Webmail
Form Download
Tender
Career
){kind=link}
এই পরিকল্পে অত্যন্ত অল্প প্রিমিয়ামের বিনিময়ে বড় অঙ্কের ঝুঁকি গ্রহণ জন্য করা যায়। প্রতিষ্ঠানের মালিক/ব্যবস্থাপনার একটি সহযোগী শক্তি হিসেবে কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের দুর্ঘটনাজনিত অঙ্গহানী/কর্মে অক্ষমতা/মৃত্যুতে তাদের পরিবার পরজিনকে আর্থিক নিরাপত্তা প্রদানের লক্ষ্যেই এই পরিকল্পের প্রণয়ন।
গ্রুপ জীবন বীমার প্রকারভেদ ও সুবিধাদি :
গ্রæপ সাময়িক বীমা পলিসি : বীমা বলবৎ থাকাকালীন কোন সদস্যের ৬০ বছর বয়স পূর্তির পূর্বে যে কোন প্রকার মৃত্যুতে তার জন্য নির্ধারিত বীমা অঙ্ক পরিশোধ করা হয়। নির্ধারিত শর্তাবলী অনুযায়ী প্রতি বছর নবায়নযোগ্য এই বীমার মেয়াদ হবে প্রথমতঃ ৩(তিন) বছর। ৩(তিন) বছর অতিক্রান্ত হওয়ার পর বীমার শর্তাবলী পরস্পর সমঝোতা সাপেক্ষে পরিবর্তন করা যায়। চুক্তিকালীন সময়ে বীমাকৃত য়ে কোন সদস্যের যে কোন প্রকার মৃত্যুতে তার জন্য পূর্ব নির্ধারিত বীমা অঙ্ক পরিশোধ করা হয়।
গ্রুপ মেয়াদি বীমা ২৫%, ৫০% ও ১০০% ফেরৎযোগ্য পলিসি : বীমার মেয়াদের মধ্যে মৃত্যুতে অথবা মেয়াদান্তে বেঁচে থাকলে বীমার চুক্তি অনুযায়ী বীমা অঙ্কের ২৫%, ৫০% ও ১০০% পরিশোধযোগ্য। প্রিমিয়াম প্রতি সদস্যের বীমাকালীন বয়সের উপর নির্ভর করে স্থির করা হয় এবং মেয়াদ শেষ পর্যন্ত অপরিবর্তিত থাকে।
গ্রুপ মেয়াদি বীমা ২৫%, ৫০% ও ১০০%(৫% নিশ্চিত লাভ সহ ফেরৎযোগ্য) পলিসি : বীমার মেয়াদের মধ্যে মৃত্যুতে অথবা মেয়াদান্তে বেঁচে থাকলে বীমার চুক্তি অনুযায়ী বীমা অঙ্কের ২৫%, ৫০% ও ১০০% পরিশোধ সহ ৫% নিশ্চিত লাভ দেয়া হয়। প্রিমিয়াম প্রতি সদস্যের বীমাকালীন বয়সের উপর নির্ভর করে স্থির করা হয় এবং মেয়াদ শেষ পর্যন্ত অপরিবর্তিত থাকে।
গ্রুপ দীর্ঘ মেয়াদি বীমা (এন্ডাউমেন্ট পলিসি) : বীমার মেয়াদের মধ্যে মৃত্যুতে অথবা মেয়াদান্তে বেঁচে থাকলে বীমার চুক্তি অনুযায়ী বীমা অঙ্কের ২৫%, ৫০% ও ১০০% পরিশোধয়োগ্য। প্রিমিয়াম প্রতি সদস্যের বীমাকালীন বয়সের উপর নির্ভর করে স্থির করা হয় এবং মেয়াদ শেষ পর্যন্ত অপরিবর্তিত থাকে।
প্রিমিয়াম প্রদান পদ্বতি :
এই বীমার প্রিমিয়াম সম্পূর্ণ অথবা আংশিক নিয়োগকর্তা অথবা নিয়োগকৃত কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণ প্রদান করতে পারেন। বীমার প্রিমিয়াম বার্ষিক পদ্ধতিতে প্রদান করতে হবে।দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যুতে দ্বিগুণ ক্ষতিপূরণ :
গ্রæপ বীমার আওতায় থাকা অবস্থায় দুর্ঘটনাজনিত কারণে মৃত্যুতে বীমা গ্রহীতার পরিবারকে মূল বীমা অঙ্ক ছাড়াও এর সমপরিমাণ অর্থ অতিরিক্ত প্রদান করা হয়ে থাকে।অন্যান্য সুবিধাধি :
এই বীমার সাথে র্দুঘটনাজনতি মৃত্যু বীমা এবং র্দুঘটনাজনতি মৃত্যু ও অঙ্গহানি বীমা সহযোগী বীমা হসিবেে গ্রহণ করা যায়। প্রিমিয়ামের উপর নিয়োগকর্তা এবং বীমাকৃত সদস্যগণ আয়কর রেয়াত পেতে পারেন। মৃত্যু দাবীর টাকাও আয়কর মুক্ত।
A large amount of Sum at Risk can be taken out with premiums of very low rate. This plan is introduced with a view to ensure financial security to the family of the Member of group as a supplementary power to the owner/management of an organization.
Kinds & Benefits :
(1) Short-term Group Life Assurance : If a group member dies (for whatever reason) before attaining the age of 60 years a certain amount will be paid to the family/dependent(s) of the deceased. According to stepulated conditions primarily the term of this plan will be of 03 (three) years which will be renewable. The terms and conditions can be changed after completion of 03 (three) years as per mutual co-operation of both the parties.The calculated Sum Assured will paid to the family/dependent(s) on the death of a member of group during the term of the policy.(2) Group Endowment Assurance – 25%, 50% & 100% refundable : On death during the term or survival at maturity 25%, 50% & 100% of Sum Assured will be payable as per the contract of the policy. Calculation of premium is based on the age of a member at commencement of the policy which will remain unchanged till maturity.
(3) Group Endowment Assurance – 25%, 50% & 100%(with 5% guaranteed profit) refundable : On death during the term or survival at maturity 25%, 50% & 100% of Sum Assured along with a guaranteed profit of 5% will be payable as per the contract of the policy. Calculation of premium is based on the age of a member at commencement of the policy which will remain unchanged till maturity.
(4) Long-term Group Endowment Assurance : On death during the term or survival at maturity 25%, 50% & 100% of Sum Assured will be payable as per the contract of the policy. Calculation of premium is based on the age of a member at commencement of the policy which will remain unchanged till maturity.